总裁演讲培训,演讲培训,道禾文化

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总裁演讲培训,演讲培训,道禾文化

    1970年代,美国加州大学圣克鲁斯分校(University of California at Santa Cruz)有两位极富活力和创造力的年轻人——理查?班德勒(Richard Bandler)和约翰?格瑞德(John G...


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    1970年代,美国加州大学圣克鲁斯分校(University of California at Santa Cruz)有两位极富活力和创造力的年轻人——理查?班德勒(Richard Bandler)和约翰?格瑞德(John Grinder),当时,理查?班德勒是加州大学计算机系的学生,而约翰?葛瑞德则是加州大学语言学教授。因缘际会,演讲培训,他们二人因为不满于传统心理治liao的冗长与低效,口才演讲培训,而临床心理界却有极为卓越的心理治liao大师。为了弄清他们是如何成就卓越的,总裁演讲培训,两位天才开始深入研究当时北美的四位实用主义临床心理治liao大师,在心理治liao过程中所运用的语言和策略。这四位大师就是:

    完型疗法始创人——弗烈兹?皮耳士(Fritz Perls)

    家庭治liao大师——维吉尼亚?萨提亚(Virginia Satir)

    催mian治liao大师——米尔顿?艾瑞克森(Milton Erickson)

    人际沟通大师——葛瑞利?贝特森(Gregory Bateson)



学习NLP想要一个什么效果?

  NLP包括的三个字母有以下的意思:

  N:Neuro(字译为「脑神经」,意译为「身心」)指的是

  我们的头脑和身体经由我们的脑神经系统连结在一起。

  我们的脑神经系统控制我们的感觉器guan去维持与世界的联系。

  L:Linguistic(语法)指的是

  我们运用语言与别人作出相互影响,又经由声调和姿势、手势、习惯等无声语言显示我们的思考模式、信念及内心种种状态;

  我们头脑与身体之间的联系机制所用的语言。

  P:Programming(程序)指的是

  借用计算机科学的字去指出我们的意念、感觉和行为只不过是习惯性的程序,可以经由提升我们「思想」的软件而得以改善。

  凭改善我们思想和行为的重复程序,我们便能在行动中取得更满意的效果。


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